Законом Украины «О государственном бюджете Украины на 2017 год» от 21.12.2016 года №1801-VIII утвержден размер минимальной заработной платы на 2017 год, который составляет 3200 грн в месяц (или 19,34 грн за час в почасовом начислении).
Вопрос о соблюдении норм законодательства в части выплаты минимальной заработной платы постоянно находится на контроле главы Арцизской РГА Сергея Парпуланского. На основании статистических данных, информации Арцизского объединенного управления ПФУ, информации Арцизского ОГНИ ГУ ДФС проводится детальный анализ заработной платы на предприятиях, организациях района и принимаются меры по недопущению начисления оплаты труда, меньше установленной законодательством.
Так, в мае текущего года состоялось заседание экономического совета, куда были приглашены руководители предприятий района, которые допустили начисления среднемесячной заработной платы некоторым работникам ниже уровня минимальной, установленной действующим законодательством. Руководители предприятий предоставили объяснения относительно соблюдения норм законодательства в части начисления заработной платы.
Однако, следует отметить, что на некоторых предприятиях устанавливается неполный рабочий день для отдельных категорий работников, поэтому заработная плата таких работников меньше минимальной (3200). Предприятие, в соответствии с действующим законодательством, платит в Пенсионный фонд единый социальный взнос за таких работников в полном объеме, но страховой стаж засчитывается в соответствии с фактически начисленной заработной платой. То есть, если работнику, к примеру, начислено 3000 грн (94% от минимальной заработной платы), то и страховой стаж в пенсионном фонде за отчетный месяц будет засчитан только в размере 94% (30 дней умножается на 0,94%=28 дней). Поэтому такие работники не накапливают необходимый страховой стаж для начисления пенсии, а значит, работники и работодатели должны отслеживать и положительно решать столь важный вопрос.