В Одесской области состоится честный отбор 15 руководителей медучреждений

11:35, 24 февраля 2016

Система здравоохранения Одесской области нуждается в перезапуске, в кардинальных изменениях.
Перспективу новых возможностей решения кадрового вопроса предполагает раскрыть Открытый конкурсный отбор кандидатов на должности руководителей учреждений здравоохранения, который пройдет в максимально сжатые сроки – с 19 по 26 февраля. В состав конкурсной комиссии вошли заместители главы Одесской облгосадминистрации, представители Департамента охраны здоровья и социальной защиты, специалисты по кадровым вопросам, а также представители этих учреждений.
Образование нового заведения, наличие вакантной должности руководителя, принятие решения о расторжении трудового договора с руководителем учреждения – это составляющие конкурсного отбора. По его условиям все претенденты проходят тестирование в устной форме: дают ответы на вопросы, касающиеся базовых знаний медицинского законодательства, а также предоставляют свои предложения по развитию медицинского учреждения, методы их решения. Тот, кто уже на этой должности работал и претендует снова, представляет отчет о своей деятельности за последние три года и подробно останавливается на проблемах данного учреждения.
Уже на выходных будут подведены итоги и принято решение о том, кто возглавит 15 медицинских учреждений в области на последующие 3 года. А в случае того, если ни один из кандидатов не будет отобран конкурсной комиссией, будет объявлен повторный конкурс.
Заместитель губернатора Мария Гайдар заверила: «У нас нет задачи – всех поменять, это будет честный отбор. И провести конкурс мы задумали, когда узнали, что в этой сфере есть много проблем. Так, на протяжении 11 лет у Белгород-Днестровского дома ребенка нет аккредитации! Представляете? Кроме того, у некоторых руководителей максимальный стаж работы 34 года, средний — 22 года, а минимальный — 11 лет. И за эти годы руководства нет никакого развития в этих учреждениях.
В Украине были всего две волны назначений: в 80-е и в 2002-2005-ом. После этого никто из руководства 15 медучреждений области не переназначался».
В последнее время все стремительно меняется, усовершенствуется, поэтому современную медицину необходимо адаптировать ко времени.