Основным направлением современного развития каждой страны, каждого региона является обеспечение высокого качества жизни, один из важных компонентов которого – показатель здоровья населения. Здоровье – это самая главная ценность человека, его самый важный приоритет в жизни.
Среди населения района активно обсуждается будущее нашей Арцизской районной больницы и её сотрудников. Чтобы прояснить ситуацию в ряде вопросов, связанных с медициной, мы обратились к председателю Арцизской райгосадминистрации Сергею Парпуланскому.
– Сергей Афанасьевич! Качество медицинского обслуживания имеет ключевое значение в функционировании медицины района. Что ждет нашу медицину, как её коснется реформирование?
Происходящее в здравоохранении Украины свидетельствует о том, что срочно необходимо принимать меры для его спасения. В тоже время реформы ради реформ никому не нужны. Нам необходим план действий по улучшению качества медицинского обслуживания. Над этим сейчас работает команда Михаила Саакашвили, а именно Мария Гайдар при поддержке глав администраций. В Одесской области, в т.ч. в Арцизском районе, будет уделено серьезное внимание подготовке семейных врачей, что позволит значительно повысить качество медицинских услуг. Кроме этого, планируется значительно изменить вектор реформирования здравоохранения. Лично я крайне недоволен тем реформированием без соответствующего финансирования, которое проходило в предыдущие годы. Например, отделение скорой помощи от ЦРБ (центральной районной больницы). Это привело к тому, что стоимость одного выезда скорой обходится государству более чем в 2 тысячи гривен (если разделить все расходы на количество выездов). При этом эти деньги явно не расходуются на улучшение качества услуг.
– Ранняя диагностика и лечение остаются проблемами наибольшей важности. На 2016 год запланировано оснащение нашей больницы новым оборудованием?
В первом полугодии планируем закупить медицинское оборудование почти на 1,5 млн грн. Общая финансовая потребность для закупки необходимого оборудования превышает 7 млн. грн.
– Важность вопроса создания перинатального центра в городе Арциз активно обсуждается среди населения нашего и соседних районов. Что предпринимается в этом направлении?
Мною было проведено множество встреч на уровне областной администрации и областного совета с целью донести те преимущества, которые имеет Арцизская ЦРБ для создания на базе нее перинатального и госпитального центра. Озвучены основные требования, которые мы должны выполнить за короткий промежуток времени: укомплектование ЦРБ кадрами, наведение порядка в больнице, в части максимального удовлетворения потребности граждан в качественном обслуживании, а также доукомплектовать оборудованием. Частично на протяжении последних 2-х лет было приобретено медицинское оборудование для перинатального центра, остальное мы планируем закупить в этом году.
В части привлечения кадров мы ведем активный поиск необходимых нашему району врачей, а также – возможностей для создания привлекательных для них условий. В частности, мы разработали для них программу по компенсации аренды жилья и коммунальных услуг, которая будет вынесена на ближайшую сессию районного совета.
– Тем не менее, жители района часто остаются недовольными качеством медицинского обслуживания. На Ваш взгляд, с чем это связано?
Моя команда очень серьезно первые месяцы работы занималась изучением ситуации в здравоохранении района. Большинство проблем связано с недофинансированием медицины, отсутствием прозрачности и с нехваткой кадров. Мы сейчас переводим все закупки по медицине на систему электронных закупок prozzoro.com, а все платежи по больнице будут идти через кассу. Кроме того, постараемся максимально улучшить условия работы врачей и обслуживания граждан в больнице.
Однако кроме финансовых существуют и другие проблемы, для решения которых не нужно искать источники финансирования. Так, например, к нам поступило очень много жалоб на главного врача ЦРБ и некоторых других сотрудников больницы, которые касались качества обслуживания населения, вымогательства денег с пациентов и регулярных поборов с сотрудников больницы, халатности, хамства и увольнения неугодных людей. Смена руководства ЦРБ, которая произошла два с половиной года назад, к сожалению, не изменила ситуацию к лучшему. Не было разработано действенных, понятных и прозрачных мер по устранению указанных недочетов. А рост недовольства населения работой медицинских учреждений в Арцизском районе, скорее – наоборот, лишь подчеркивает неспособность нынешнего руководителя ЦРБ изменить ситуацию к лучшему. Вместе с тем, главный врач ЦРБ не только не осознает свою ответственность за сложившуюся в районе ситуацию со здравоохранением, но и проводит активную работу по сбору подписей граждан в свою поддержку и запугиванию медицинского персонала. В таких условиях все наши наработки по реформированию системы здравоохранения и созданию госпитального округа в районе могут потерять свой смысл.
Со своей стороны хочу заверить, что, принципиально, все дальнейшие назначения на руководящие должности в ЦРБ будут проходить по прозрачному конкурсу.
Мое убеждение: профессия врача всегда будет требовать сочетания следующих важных качеств: профессионализм, бескорыстие, человеческое умение сопереживать и чувствовать боль другого. Если такими качествами медик не обладает, ему нет места в медицине. Медики, давая клятву Гиппократа, в своей профессиональной деятельности должны отдавать отчет своим действиям. Неверный шаг, неправильное решение медика может привести к негативному результату для пациента. От того, насколько качественно врач выполнил свои профессиональные функции, зависит здоровье, жизнь и будущее человека, а значит нашей нации в целом.
Подводя итоги встречи, хочется отметить, что любой процесс реформирования — это двухсторонний процесс, где население имеет возможность вести диалог с властью, не оставаться равнодушными к нашим общим проблемам, высказывать свои предложения и пожелания. И мы готовы рассматривать эти предложения, и использовать их при разработке мероприятий, направленных на улучшение качества жизни жителей района.