Назначение на должности по признаку родственности и кумовства – традиция почти трехлетней давности Арцизского мэра Владимира Михова. Даже пристальное внимание жителей города к назначениям главы города и общественное негодование не могут отбить у него желание заполнить все должности родственниками.
Так, сегодня руководителем городского коммунального предприятия «Водоканал» является тесть главы города Иван Заволокин, а заместителем директора коммунального предприятия «Благоустрій» – родная сестра градоначальника Татьяна Гончарова.
В свое время первым заместителем мэра города являлся общий друг Владимира Михова и Антона Киссе – Дмитрий Пасичниченко, который затем был изгнан с этой должности. История умалчивает о причинах увольнения, но, возможно, главе города не нравилось то, как протеже Антона Киссе распределяет бюджетные средства: дескать, не в тот карман и не ту сумму. Формальной причиной увольнения стал нависший над замом протокол о коррупции, связанный с тем, что не принимались решения по материалам административных правонарушений или принимались поздно, что способствовало уклонению от ответственности лиц, совершивших правонарушение.
Такая же участь постигла и уже бывшего директора КП «Благоустрій» Олега Тера, который приходится племянником депутату ВР Антону Киссе. Однако даже он не смог выдержать своеобразных политических «методов» работы арцизского мэра, которые сказывались на хозяйственной деятельности предприятия. Не последнюю роль в этом сыграло и то, что предприятием фактически руководила сестра мэра Т. Гончарова.
Для того чтобы не накалять отношений с профессионалами, глава города принял жесткое решение – назначать на ключевые должности только своих людей и полностью отказываться от людей «со стороны». По его мнению, всему можно научиться – «не боги горшки обжигают», тем более, что процесс обучения оплачивается средствами громады, да и за последствия неумелого руководства отвечать тоже не придется. Главное – победа на будущих выборах, а победителей, как известно, не судят.
Несколько месяцев назад механиком в КП «Благоустрій» был назначен Анатолий Козик. И это притом, что у предприятия не более двух единиц техники «на ходу», а остальная по мере надобности берется в аренду. Для таких случаев всегда на подхвате ФЛП Волков П.З., депутат от ПП «Наш край» и близкий друг мэра, который и снег почистит за 600 грн в час, и траву пострижет. А Анатолий Козик был не прочь посетить любое массовое партийное мероприятие в рабочее время. Однако спустя пару месяцев Анатолия Козика уволили – как он ни старался, пришелся не ко двору. На данный момент вакансия механика КП «Благоустрій» открыта.
Но, как известно, свято место пусто не бывает. Новость о том, что появился претендент на должность главного механика в лице некоего Мисяченко, облетела весь город. Никто особо не удивился, узнав, что в очередной раз на эту должность мэр собирается назначить своего кума. Приказ о назначении еще не подписан, но все идет к тому, что этот человек займет должность механика.
Что же мы знаем об упомянутом претенденте? Мисяченко – местный предприниматель. Он является владельцем магазина «Джинс» и долгое время занимался торговлей. Хотя у него и есть опыт работы, а, может, даже образование столяра, однако, даже объединив рабочие навыки торговца и столяра, никак не получится главный автомобильный механик.
Как видим, в Арцизе и далее процветает кумовство, клановость и фаворитизм — это именно то, что называется термином “непотизм”. К слову, соответствующей конвенцией ООН непотизм официально признан одной из разновидностей коррупции.
Таким образом в настоящее время арцизский городской бюджет работает на обогащение семьи и близких друзей главы города. Других адекватных и убедительных причин для оправдания таких назначений не существует. Сколько еще жители будут терпеть, как на их глазах грабят родной город, неизвестно, ведь рассчитывать на то, что у мэра проснется совесть, похоже, не приходится.
Справка: Непоти́зм (от лат. nepos, род. п. nepotis «внук; племянник»), кумовство́ (от кум) — вид фаворитизма, предоставляющий привилегии родственникам или друзьям независимо от их профессиональных качеств (например, при найме на работу).