Сфера здравоохранения Арцизского района активно развивается. Годовой анализ

07:30, 11 апреля 2018
Сергей Парпуланский

Ежегодно весной проводится анализ деятельности учреждений здравоохранения Арцизского района за предыдущий год и ставятся задачи на новый период. В текущем году в помещении Арцизской ЦРБ также состоялся плановый медицинский совет врачей и среднего медицинского персонала районной больницы и центра первичной медико-санитарной помощи (ЦПМСП).

Первым было предоставлено слово главе Арцизской районной государственной администрации Сергею Парпуланскому, который выступил перед присутствующими с докладом о результатах проделанной райгосадминистрацией работы в 2017 году. Глава РГА проинформировал участников заседания о бюджете района, а также о деятельности в сферах здравоохранения, культуры, образования, дорожного хозяйства.

Ежегодно перед медперсоналом и общественностью о проделанной работе отчитывается главный врач ЦРБ. В этом году новый главврач Евгений Челак также доложил о проделанной работе за 2017 год (забегая наперед, отметим, что она была продуктивной) и планах на 2018-й.

Самым главным достижением в данной сфере является сохранение госпитального округа на базе районной больницы. Как отметил главврач, это стало возможным благодаря поддержке и активной работе главы райгосадминистрации Сергея Парпуланского и содействию главы Одесской ОГА Максима Степанова, который отстоял создание на территории области девяти госпитальных округов, вместо планируемых пяти.

В ходе своего выступления Евгений Иванович также отметил, что в 2017 году учреждения здравоохранения района в целом сохранили объем медицинской помощи в условиях дефицита финансирования. Медицинская сеть претерпела реорганизацию в рамках программы реформирования здравоохранения. В настоящее время в районе функционирует ЦРБ на 240 коек, в т.ч. 75 коек дневного пребывания, поликлиника, ЦПМСП с 8 сельскими врачебными амбулаториями общей практики семейной медицины и 18 ФАПами. При ЦПМСП функционируют 95 коек дневного стационара. Обеспеченность койками на 10 тысяч населения составляет 52 койки.

В текущем году лечебно-профилактические учреждения будут функционировать со значительным финансовым дефицитом. В структуре расходов 85% занимает заработная плата, остальные 15% будут направлены на оплату дорогостоящих коммунальных услуг, уголь, закупку медикаментов, медицинского оборудования, содержание транспорта и др. Обеспеченность медикаментами составляет лишь 10% от минимальной потребности, это в основном те средства, которые больной не может приобрести самостоятельно — дезрастворы, закупка препаратов для оказания неотложной помощи, кислорода, препаратов наркоза, наркотических средств, рентгенпленки, реактивов для лабораторий.

В 2017 году продолжалась работа по улучшению материально-технической базы с использованием привлеченных и собственных средств, средств благотворительного фонда (всего выделено 2,2 млн грн): 870 тыс. грн было выделено районным советом для завершения ремонта в поликлинике – 2 смотровых, рентгенологического и противотуберкулезного кабинетов, закуплена мягкая мебель на 120 мест. Депутатами городского совета выделено 700 тыс. грн, которые направлены на продолжение капитального ремонта хирургического блока (300 тыс. грн) и 100 тыс. грн на ремонт туалетов. В текущем году депутатами горсовета выделено еще 250 тыс. грн на окончание ремонта этого отделения, 200 тыс. грн — на капитальный ремонт туалетов терапевтического отделения, 100 тыс. грн — на капитальный ремонт лифта в 5-этажном корпусе. «Вы знаете, что в рамках проводимой реформы приемное отделение в этом году должно быть реорганизовано в отделение неотложной помощи. Стоимость этой реорганизации — более 2 млн грн. В 2017 г. при содействии главы райгосадминистрации из бюджетов сельских громад аккумулировано 1,1 млн грн и в марте будут начаты работы», — сообщил главврач.

Кроме того, за счет собственных средств и благотворительных поступлений произведен ремонт отделения переливания крови, админкорпуса, капитально отремонтированы 2 палаты в гинекологическом отделении с отдельным санузлом и душевой кабиной. В настоящее время проводится ремонт 120 кв. м пола. За вышеуказанные средства в лабораторию закуплены центрифуга и суховоздушный термостат, 2 кондиционера в ОПК и операционную родильного отделения, дверной стеклопакет в анестезиологическое отделение.

Наряду с уже выполненным, остался ряд вопросов по улучшению материально-технической базы Арцизской ЦРБ, которые необходимо было разрешить в 2017 году.

  1. Завершить капитальный ремонт районной поликлиники и закупить мягкую мебель на 120 посадочных мест.
  2. Продолжить капитальный ремонт хирургического, родильного, гинекологического и анестезиологического отделений.
  3. Ремонт рентгенкабинета поликлиники.
  4. Капитальный ремонт тубкабинета.
  5. Ремонт админкорпуса.
  6. Капитальный ремонт прачечной, в т.ч. закупка трех промышленных стиральных машин.
  7. Капитальный ремонт операционных блоков в ЛОР и травматологическом отделениях.
  8. Капитальный ремонт пассажирского лифта в 5-этажном корпусе.
  9. Ремонт отделения переливания крови.
  10. Капитальный ремонт детского отделения.
  11. Капитальный ремонт инфекционного отделения.
  12. Закупка медоборудования на 1,5 млн грн.

 Кадровые ресурсы

Это вопрос является одним из самых важных элементов перспективы развития здравоохранения в районе.

Характеризуя работу с кадрами, следует отметить её многоплановость: курсы усовершенствования, дни специалиста, ежегодные зачеты для всего среднего и младшего медперсонала по режимным приказам. Районные специалисты, каждый по своему профилю, согласно плану, проводят обучение среднего и младшего персонала.

Сохраняется тревожная тенденция «старения врачебных кадров». Так, из 66 врачей района (ЦПМСП и ЦРБ) в пенсионном возрасте находятся 50%. В прошлом году эта цифра составляла 55% .

В 2016 году по инициативе главы Арцизской РГА Сергея Парпуланского впервые в районе была принята программа «Кадры» с финансовым обеспечением в 300 тыс. грн. В рамках программы молодым врачам оплачивается аренда жилья и коммунальные услуги в размере 1500 грн, приобретена ведомственная квартира для молодого врача. Программа «Кадры» рассчитана на 4 года, благодаря ей уже привлечено 8 молодых врачей, ожидается еще 2 молодых специалиста. В 2018 году работа по привлечению молодых врачей также будет активизирована.

Демографическая ситуация

В 2017 году в районе снизились рождаемость и смертность. Естественный прирост по-прежнему отрицательный. Количество населения района поступательно уменьшается. Мониторинг данного показателя за 17 лет свидетельствует о неблагоприятной ситуации: в 1998 году на территории района проживало 57,1 тыс. чел., а по состоянию на 1.01.2018 г. — 45,5 тыс. чел.

В ходе анализа причин смертности отмечается рост удельного веса умерших в трудоспособном возрасте с 11,1% до 15,2%, а доля мужчин в этой категории за последние 9 лет держится на достаточно высоком уровне — 71,6% (против 73,3% в 2016 г.)

Изучая структуру смертности, можно констатировать, что по-прежнему на 1-ом месте смертность от болезней системы кровообращения — 73,3%. В прошедшем году 2-е место заняла смертность от онкологических заболеваний — 11,9% (в 2016 г. – 14,6%), на третьем месте — смертность от травм и отравлений – 5,0% (в 2016 г. — 3,4%), вследствие заболеваний органов пищеварения – 3,8% (в 2016 г. — 3,8%).

Для проведения эффективной профилактики сердечно-сосудистых и цереброваскулярных заболеваний имеются все кадровые и технические возможности (ЭКГ-аппараты, тонометры, оборудование для проведения ультразвуковой диагностики). Особо важным в этом процессе является постоянное мониторирование профилактики гипертонической болезни и ИБС главным врачом ЦПСМП и районным терапевтом.

 Деятельность амбулаторно-поликлинических учреждений

На протяжении отчетного периода амбулаторно-поликлиническая медицинская помощь оказывалась на первом и втором уровнях ЦПМСП и в районной поликлинике. Деятельность первичного уровня координирует ЦРБ, вся статистическая информация и формирование показателей осуществляется организационно-методическим отделом ЦРБ. Количество посещений по району продолжало снижаться с 208,2 тыс. до 200,6 тыс. Число посещений на 1 жителя снизилось с 5,4 до 4,5. Такое снижение посещаемости произошло в равной степени и в районную поликлинику, и в ЦПМСП.

Важной составляющей амбулаторно-поликлинической работы является диспансерное наблюдение за хроническими больными. Так, в 2016 году на диспансерном учете состояло 36,8 тыс. человек, на конец 2017 г. — 37 тыс., что составляет 81,2% от общего количества населения. Из них объем диспансерного наблюдения взрослого населения составляет на 1000 чел.– 936,7 (в 2016 г. – 925,9), а детского – 347,2 (в 2016 г. – 329,4). На 100% выполнен осмотр детей первого года жизни, беременных и женщин в послеродовом периоде, лиц, пострадавшие вследствие аварии на ЧАЭС, инвалиды ВОВ.

Медицинское обслуживание подростков и призывников

Своевременное выявление патологий позволяет сохранить не только ресурсы для армии, но и обеспечить обществу здоровое пополнение трудовых кадров. Уровень здоровья подростков зависит от качественного наблюдения педиатрами, начиная с младенческого возраста. Качество диспансерного наблюдения требует постоянного совершенствования и контроля заместителем главного врача по детству и родовспоможению методом экспертных оценок.

Диспансерное наблюдение за состоянием здоровья подростков осуществляется семейно-педиатрической службой ЦПМСД. На протяжении отчетного периода сохранилась четкая система по передаче детей в подростковый кабинет, что обуславливает преемственность медицинского статуса.

Педиатрическо-акушерско-гинекологический комплекс

В настоящий момент данные службы укомплектованы кадрами не полностью, что не дает возможности обеспечить круглосуточное дежурство таких специалистов.

Ранний охват беременных на уровне прошлых лет составляет 90,0%, все женщины осмотрены терапевтом, проведено их УЗИ-обследование. Соотношение абортов к родам составляет 1:4,9 (в 2016 г. —1:4,6). Кесаревым сечением родоразрешено 58 рожениц (в 2016 г. — 50).

Заслуживает внимания рост показателей выявляемости болезней в целом, в т.ч. практически по всем нозологиям, что является положительной тенденцией.

Стоматологическая помощь

Стоматологическая служба в полной мере укомплектована кадрами. Открыт второй новый стоматологический кабинет нового уровня за средства врача. Есть основания полагать, что в 2018 году положительная тенденция сохранится, и арцизская стоматология выйдет на новый качественный уровень оказания стоматологической помощи населению района.

Стабилизированы показатели работы: в порядке плановой санации осмотрено 79 % школьников. Из нуждающихся санировано 80%, как и в прошлом году (в 2016 г. – 66,5%).

Количество визитов к стоматологу на 1 жителя составляет 0,5 (в 2016 г.-0,5). Число лиц, получивших зубные протезы, на 100 человек в 2017г. составляет 0,8 (как и в 2016 г.). Произведено работ по зубопротезированию на общую сумму около 130 тыс. грн (также на уровне прошлого года).

Стационарная помощь

Коечный фонд ЦРБ в 2017 году не сокращался, обеспеченность койками составляет 52,0 на 10 тыс. населения, 240 коек, в т.ч. 75 коек дневного пребывания. Это дало возможность сохранить необходимый объем медицинской помощи населению, сохранить рабочие места медработников, а также остается возможность маневра при организации работы госпитального округа.

С целью совершенствования стационарной помощи необходимо регулярно проводить экспертные оценки обоснованности госпитализации больных, а семейным врачам ЦПМСД в корне пересмотреть показания к госпитализации, активнее использовать стационарзамещающие технологии (дневные стационары, стационары на дому), поскольку в 2018 году оптимизация коечного фонда не предусмотрена. Практика показывает, что данная проблема давно разрешена, в частности, педиатрами, а сейчас уже семейными врачами, которые проводят лечение на дому.

За истекший период в ЦРБ проведено 1649 операций (в 2016г. – 1612). Удельный вес экстренных операций по сравнению с прошлым годом вырос. Оперативная активность в целом по больнице составляет 56,2%.

«В 2018 году нам предстоит пережить сложный этап дальнейшего реформирования, продолжить подготовку базы для работы в условиях госпитальной базы, продолжить модернизацию. Приоритетным направлением нашей деятельности является дальнейшее привлечение молодых кадров. ЦПМСП в текущем году должна реформироваться с КУ в НКП, перейти на новые условия финансирования. Все это станет возможным только при тесном взаимодействии с органами местного самоуправления и райгосадминистрацией», – подытожил главврач учреждения.