Вже 389 підрозділів Сил безпеки й оборони України розмістили свої оголошення про вакансії на профільних ресурсах. Наразі загальна кількість вакансій налічує 1847. В наступні місяці прогнозують відчутну позитивну динаміку – мова йде про тисячі залучених людей.
Про це повідомила прес-служба Міністерства оборони.
“Проєкт отримав позитивну реакцію у суспільстві і набирає обертів – люди активно відгукуються на вакансії. Маємо зараз в цілому понад 17500 відгуків. Це в середньому 9 відгуків на одну вакансію. Кількість відгуків зростає на всіх майданчиках щотижня. Так само зростає кількість вакансій від військових частин, яких стає все більше”, – зазначила заступниця міністра оборони України Наталія Калмикова.
Зокрема, для кадрових служб військових частин організовано навчання. Також наразі готується до запуску Агенція рекрутингу Міністерства оборони України.
У Міноборони пояснили, що рекрутинг – це паралельний процес із мобілізацією, який базується на підписанні контракту до кінця особливого періоду. При цьому, людина йде у визначену частину і на визначену посаду, максимально використовуючи свій цивільний досвід. Окрім того, контракт має низку переваг щодо соціального забезпечення.