Украинцы, официально работавшие за границей и платившие там пенсионные взносы, могут получать пенсию в Украине. Но при условии, если со страной, в которой работал человек, заключен договор о социальном пенсионном обеспечении.
Для получения пенсии за наработанный в другой стране стаж достаточно обратиться в территориальное отделение Пенсионного фонда по месту жительства, сообщает НВ.
Необходимо сообщить о стаже и предоставить соответствующий пакет документов, а именно:
– паспорт гражданина Украины;
– копию загранпаспорта;
– идентификационный код.
А также документы, свидетельствующие о работе за границей:
– свидетельство о регистрации в социальном реестре;
– регистрация в налоговых органах;
– выписка из социального реестра;
– соглашение, подписанное с работодателем.
Международные договоры по вопросам пенсионного обеспечения распределяются на два типа:
• по территориальному принципу;
• по пропорциональному принципу.
Договоры, основанные на территориальном принципе, предусматривают осуществление расходов на выплату пенсий тем государством, на территории которого проживает пенсионер.
Страны, с которыми заключено соглашение о пенсионном обеспечении по территориальному принципу: Беларусь, Армения, Казахстан, Российская Федерация, Таджикистан, Туркменистан, Узбекистан, Венгрия, Азербайджан, Грузия, Молдова, Монголия, Румыния.
Договоры, основанные на пропорциональном принципе, предусматривают назначение и выплату пенсии договорной стороной за соответствующий страховой стаж, приобретенный пенсионером исключительно на ее территории.
Стаж, приобретенный на территории другой страны, учитывается только для определения права на получение пенсии и не влияет на ее размер.
Страны с которыми заключено соглашение о пенсионном обеспечении по пропорциональному принципу: Болгария, Эстония, Испания, Латвия, Литва, Польша, Португалия, Словакия и Чехия.
Уже подписаны и ожидают ратификацию соглашения с Германией и Израилем. А вот годы работы в Италии и Франции в страховом стаже не будут учитываться.