2 декабря 2017 вступил в силу Закон Украины от 16.11.2017 г. №2211-VIII “О внесении изменений в статью 73 Кодекса законов о труде Украины относительно праздничных и нерабочих дней».
Согласно Закону 25 декабря признано официальным праздничным днем в Украине. Зато отменено праздничный день 2 мая. Праздничным осталось лишь 1 мая (День труда).
Учитывая положения ст. 73 КЗоТ в 2018 году на предприятиях, в учреждениях, организациях, работа не будет проводиться, в частности, следующие праздничные дни и дни религиозных праздников: 8 апреля – Пасха (Пасха) 1 мая – День труда.
В соответствии со статьей 67 КЗоТ, если праздничный или нерабочий день совпадает с субботой или воскресеньем, выходной день переносится на следующий после праздничного или нерабочего. То есть 9 апреля (понедельник) будет выходным.
С целью обеспечения рационального использования рабочего времени и создания благоприятных условий для празднования 1 мая Дня труда, Кабинет Министров Украины принял распоряжение от 11.01.2018 г.. № 1-р «О переносе рабочих дней в 2018 году».
Документом рекомендовано в 2018 году для работников предприятий, учреждений и организаций, которым установлена пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями (суббота и воскресенье), за исключением органов Пенсионного фонда Украины, Украинского государственного предприятия почтовой связи «Укрпочта», Государственного казначейства службы и банковских учреждений, перенести рабочие дни с понедельника 30 апреля на субботу 5 мая.
В случае принятия собственником или уполномоченным им органом (руководителем) предприятия путем издания приказа или другого распорядительного документа решение о переносе рабочих дней выходными будут: 28 апреля – 1 мая для празднования Дня труда.
Таким образом, в апреле вообще будет:
-календарных дней – 30;
-рабочих дней – 19;
-выходных и праздничных дней – 11.