Минобразования обязало директоров школ до 30 апреля 2020 года уведомить учителей – пенсионеров по возрасту о переводе их на срочные договоры.
На сайте Минобразования опубликована рекомендация руководителям учреждений общего среднего образования заблаговременно – до 30 апреля 2020 года – проинформировать всех учителей, которые получают пенсию по возрасту, о переводе их на срочные договоры, и со всеми, кто согласится, заключить такие договоры до 1 июля сроком на один год.
«Образование нуждается в обновлении, как методическом и материально-техническом, так и кадровом. Однако нет никаких оснований полагать, что системе не нужны опытные работники. Если учитель пенсионного возраста, но профессионал своего дела, то школа, ученики, родители, в целом система образования всегда будут заинтересованы в нем. Поэтому я надеюсь, что руководители школ отнесутся со всей ответственностью к организации понятного и честного процесса перевода учителей-пенсионеров на срочные договоры», – отмечает и.о. министра образования и науки Украины Любомира Мандзий.
При этом договор, заключенный на 1 год, может быть продлен директором учебного заведения до 3 лет.
В Минобразования обещают, что перевод на срочный договор не повлияет на размер заработной платы учителя-пенсионера. Он будет занимать ту же должность, выполнять тот же объем работ и сохранять соответствующую квалификационную категорию. Также сохраняются ежегодный отпуск и другие права педагога.
«Со своей стороны учителя-пенсионеры, которые примут решение не переходить на срочный договор и не предоставят до 1 июля 2020 года письменное согласие на продолжение трудовых отношений, будут уволены руководством учреждения на основании пункта 9 части первой статьи 36 Кодекса законов о труде Украины», – информирует пресс-служба Минобразования.