В последние годы одной из наиболее острых проблем периферийных городов становится дефицит медицинских кадров. Ренийский район – не исключение.
Для решения этой проблемы в 2017 году была разработана Программа по обеспечению кадрами учреждений здравоохранения Ренийского района. В том же году, на 25-й сессии районного совета, депутаты поддержали данную программу.
Сегодня уже можно говорить об определенных результатах проекта: завершается строительство новой районной поликлиники, отремонтировано несколько отделений ЦРБ и зданий сельских амбулаторий общей практики семейной медицины, закупается новое оборудование. Но наличие отремонтированных или построенных помещений не решает проблему отсутствия медицинских кадров.
Так, на данный момент в ЦРБ Ренийского района вакантны должности хирурга, анестезиолога, акушера-гинеколога, отоларинголога, терапевта, не хватает медсестёр, острый дефицит четырех врачей общей практики семейной медицины при КУ «Ренийский ЦПМСП». Молодые врачи попросту не желают приезжать в Ренийский район. Из общего количества персонала ЦРБ 21 человек старше 60 лет, а в КУ «Ренийский ЦПМСП» — 8 человек данной возрастной категории.
Для привлечения молодых специалистов районный совет готов оплачивать учебу путем заключения трехсторонних договоров (районный совет – врач-интерн (студент) – высшее учебное медицинское заведение) со студентами и врачами-интернами. Согласно договору, будущий врач после окончания учебы будет обязан работать в медучреждениях Ренийского района. А именно, при оплате учебы за 4 года нужно будет отработать не меньше 10 лет, а если районный совет оплатит 1 год учебы – срок отработки составит 2,5 года.
Данная программа разработана на 2018–2022 годы с финансовым подкреплением в 3 миллиона 85 тысяч грн. Отметим, что сумма ориентировочная, поскольку спрогнозировать точную цифру не представляется возможным в силу отсутствия на данный момент студентов и врачей-интернов, желающих заключить с районным советом вышеупомянутый договор.
Читайте также: «Главврач Арцизской ЦРБ: «Мы постоянно работаем над привлечением молодых врачей»